企業型DCの知られざるメリットと落とし穴！賢い活用法を解説

1. 企業型DCは「やらなきゃ損」な制度？

企業型DC（企業型確定拠出年金）は、企業が従業員の老後資産形成を支援する制度のひとつです。
会社が掛金を拠出し、従業員が自分で運用を選択できる仕組みですが、
税制メリットが大きい反面、仕組みを理解していないと損をする可能性もあります。

また、企業型DCの内容は会社ごとに異なるため、「自社の制度がどのタイプなのか」を知ることが重要！
代表的な制度には、以下のような種類があります。

✅ 企業型DCの主なタイプ

◆ 選択制DC（給与の一部を掛金として拠出する方式）
◆ 会社上乗せ型DC（会社が掛金を負担する方式）
◆ 選択制＋上乗せ型の併用（給与の一部＋会社負担の両方）
◆ 企業型DCなし（企業が制度を導入していない）

企業によって、選択制のみの会社もあれば、上乗せDCと組み合わせている企業もあるため、
自社のDC制度を確認することが最初のステップです！

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