転職活動における成功のカギ：再現性と継続性を意識したアプローチ！

転職活動における成功のカギ：再現性と継続性を意識したアプローチ

転職活動を成功させるためには、**「再現性」と「継続性」**をしっかりと伝えることが重要です。特に、面接で「なぜこの業界を選んだのか？」「なぜ当社を志望したのか？」または「なぜ前職から転職しようと思ったのか？」と聞かれたときに、この2つを意識することで、企業に適した人材であることを伝えやすくなります。

1. 転職理由を伝えるための三段構成

面接官に「継続性」を感じてもらうためには、転職理由を三段構成で伝えることが効果的です。

成長の限界を感じたこと

「前職では〇〇の業務を経験し、多くのことを学びましたが、次のステップとして△△の分野でスキルを伸ばしたいと考えました。」

今後のキャリアに対するビジョン

「自分のキャリアを長期的に考えたとき、□□の経験が必要だと感じ、新たな環境で挑戦したいと考えています。」

企業・業界の選び方

「その中で貴社は〇〇という事業を展開しており、私の経験を活かしつつ、成長できる環境だと考えました。」

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