偶然を味方にするキャリア戦略 〜プランドハプスタンス理論とは〜

はじめに

キャリアについて考えるとき、「計画を立てて、その通りに進めるべきだ」と思い込んでいませんか？私自身、キャリアコンサルタントとして多くの相談を受ける中で、「キャリアはしっかり設計すべき」「失敗しない選択をしたい」と考える方に数多く出会ってきました。

しかし、現実は思い通りにいかないことの連続です。そして、実はその“予期しないこと”の中にこそ、大きなチャンスが潜んでいるのです。今回はそんな“偶然”をキャリアの味方に変える理論、**プランドハプスタンス理論（Planned Happenstance Theory）**について、私自身の体験も交えながら、詳しく紹介していきます。

1. プランドハプスタンス理論とは？

理論の背景と意味

プランドハプスタンス理論は、アメリカのキャリア心理学者ジョン・D・クランボルツ（John D. Krumboltz）氏によって提唱されたキャリア理論で「計画的偶発性理論」とも言われています。この理論のざっくりとした考え方は、「キャリア形成には偶然の出来事が不可欠であり、その偶然をポジティブに活かすための準備が重要である」というものです。

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

＼初月30日間無料／ リベシティで会員登録をする ログインする

ノウハウ図書館でできること

• すべての記事の閲覧

• ブックマーク

• いいね・レビュー

• 記事の投稿※応援会員（有料）のみ

• ポイントの獲得※応援会員（有料）のみ

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

応援会員制度とは？

さらに！

• リベシティの他の機能やサービスもご利用いただけます（詳しく見る）