5Sで変わる職場改善 （会社員にできる他者貢献）

5Sについて、丁寧な解説ありがとうございます！😊 以前廃棄担当をしていたことがあるのですが、 会社のほうが片付けって楽なんだなと感じてました笑 なぜなら、(私が捨てていた物の場合)保管期間が◯営業日と決まっていて、 あとは捨てること自体は「作業」になるからです💡 要／不要の判断は、価値観が絡むと面倒なんですよね汗 本当は、あげさんの記事のように、 工程を分解して、片付けの中でどこがネックになっているか 自覚できればいいと思うのですが… なかなか維持するのが難しいんですよね～😅 そして捨てるルールを決めてから作業に取り掛かることは大事だと思っています！😆

私は主婦なので「職場→家庭」「顧客→家族」に置き換えて読ませていただきました。 家の中を5Sで改善できたらとても過ごしやすくなるなぁ～と感じました。 一番難易度が高いのが「躾（習慣化）」で、現状は私片づける→他の家族が散らかすの構図が定着しているからです💦 片づけてもすぐに子どもたちが散らかしてしまうので、あきらめ気味になってしまっていますが、まずは不要なものを捨てるところから始めたいと思います😊

5Sを表現されている記事。壮大さに圧巻って感じです わたしも会社員ですが、こういう他社貢献があるんだ！と、目の前で花火が光った感じです 請求やってるわたしでも、職場に貢献する目線で今の仕事を見ていけそうです そして、デスクの引き出し カッコ良すぎます 素晴らしい記事をありがとうございました

いつも有益かつ引き込まれるような記事をありがとうございます🙏 僕の会社でもトヨタ式５Sの徹底を耳にタコができるくらい朝礼で連呼してきました。笑 個人的には、5Sの中で整理と躾がダントツで難しと感じております💦 "「捨てる力」を身につけ、「決めたことを守る文化」を育てる” 明日から自分に言い聞かせて現場改善に取り組んでまいります🫡✨️

丁寧に解説して下さってありがとうございます！ 「5S活動」というのは初めて聞いたので、とても参考になりました！ 自分の職場でも活かせないか考えてみたいと思います。