- 投稿日：2025/05/27
- 更新日：2025/05/29
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要約
「夜勤がしんどい…」「休んでも十分に疲れが取れない」
そんな悩みを長年抱えていた48歳の病院看護師が企業看護師に転職して経済的・心身の豊かさを獲得した内容を、体験ベースでお話しします。
看護師業界の事情だけでなく、転職活動のマインドに共感いただける内容と考えています。
初めまして、こんにちは✨ りこ@産業看護師と申します。
オフ会参加の際に、転職活動中の同職リベ友さんから、転職活動内容インタビューを受けました！ニーズがあるかも？と思い、シェアさせていただきます。何かの参考になれば嬉しいです♪
転職動機
⚠️年収と労働時間のバランス、ブラックな職場風土に疑問：
当時の年収約480万円、時給換算すると1700円前後
勤務開始前に前勤務者の看護記録や診療指示等を事前把握するための情報収集（前残業）はマストでした。しかし労働時間に換算されず、毎回サービス残業でした。
さらに有給休暇は20日付与も、せいぜい半分消化のみ、残りは次年度に持ち越しの繰り返し。それが暗黙の了解となっていました。
やり甲斐はあれど、どこかで満たされない気持ちが蓄積していました。
⚠️心身の負担
前職は公立病院の外科系急性期病棟
（術前・術後管理やガン患者さんの化学療法管理、リハビリ管理、外来業務等）、看護学生指導や１年目看護師育成、研修受講、病棟運営の評価・修正、月１の委員会参加。
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