“ふりかえり”で仕事も毎日も良くなる！エンジニア流レビューの習慣

なぜ「振り返り」が大切なのか？

「振り返り」や「レビュー」と聞くと、
「反省会」「できなかったことを責める場」
「失敗した時だけやるもの」といったネガティブなイメージを持つ人も多いかもしれません。

でも、エンジニアリングの現場では“ふりかえり”は「失敗探し」でも「責める場」でもなく、
「どうすればもっと良くなるか？」をみんなで探す前向きな習慣です。

どんな仕事も日常も、ただ流しているだけでは「同じミス」や「モヤモヤ」が繰り返されがち。
ちょっと立ち止まって「何が良かったか、何が課題だったか」を見直すことで、成長や安心感、日々の満足度もぐっと高まります。

振り返りが“面倒・続かない”理由とその解消法

振り返り＝反省の場になっていない？

・できなかったことやミスばかりが注目されて、気が重くなる
・「誰かを責める」「言い訳をする」空気になってしまいがち
・振り返っても“改善案”が出ず、ただの愚痴で終わる

エンジニア現場でも「失敗だけを責める」ふりかえりはNG。
大事なのは“できたこと・うまくいったこと”にもきちんと目を向けることです。

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