問題が起きた時の“課題解決力”を高める考え方と実践術

「課題解決」は才能より“考え方と仕組み”で身につく

仕事や日常で「困った」「想定外の問題が起きた」という場面は必ず訪れます。
けれど「自分には課題解決力がない」「うまく対応できない」と悩む人も多いものです。

エンジニアリングの現場では、問題が起きるのは当たり前。
大切なのは“うまくやるコツ”や“正解”を知っていることではなく、「どう考え、どう動くか」という“プロセス”と“仕組み”を持つことです。

課題解決がうまくいかない“よくある壁”

問題の“本質”を見失いやすい

・表面的なトラブルや症状にばかり目を奪われ、本当の原因や根っこを見逃しがち
・「とにかく何かしなきゃ」と動いてしまい、的外れな対応になる
・「忙しい」「プレッシャー」でじっくり考えられず、場当たり的になってしまう

一人で抱え込みやすい

・「自分でなんとかしなきゃ」と思い込んで孤立しがち
・誰かに相談したり、チームで知恵を出し合うのが苦手
・「相談する＝迷惑をかける」と感じてしまう

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