- 投稿日：2025/06/05
- 更新日：2025/06/06
この記事は約2分で読めます
要約
評価されないのは「ガンダム主義」かも？求められるのは“武器を持ったジム”。再現性と仕組みで信頼を勝ち取ろう。
🟨 はじめに
「頑張ってるのに、なぜか評価されない…」
そんな人は、もしかすると──
✅ 「ガンダム主義」 に陥っているかもしれません。
今の職場で本当に求められるのは、
❌ 一体で何でもできるヒーロー
✅ 地味でも再現性があり、確実に成果を出せる存在
つまり──
「武器を持った量産型ジム」 なんです。
🟥 ガンダム主義の落とし穴
かつての僕も、こう思っていました。
「一発で評価される仕事をしたい」
「誰にも真似できない資料を作りたい」
でも結果は──
❌ 「時間ばかりかかる」
❌ 「完成したころには現場のニーズが変化」
❌ 「すごいけど使いづらい」と言われる
結局、
✅ 再現性がなく、チームには貢献しづらい
🟦 ジム思考──評価される人の共通点
信頼されている人をよく観察すると、
彼らはこうです。
✅ 普通の仕事を、
✅ 安定して、
✅ 高速でこなしている
しかも──
✅ 他の人でも再現できるよう「仕組み化」している
つまり彼らは、
「武器を持ったジム」。
続きは、リベシティにログインしてからお読みください
