- 投稿日：2025/06/05
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要約
昇給は会社ルールを知れば簡単。そのルールは就業規則。NotebookLMと組み合わせれば、給与・昇給・退職金の仕組みが手に取るようにわかります。経営者マインドを読み解けば、未来の扉を開くカギとなるはずです。
昇給は簡単。鍵は就業規則、NotebookLMと開く未来
「給料なんて、勝手に決められてる」 「昇進って、不透明すぎる」 「頑張って昇進しても、責任だけ増えて給料が増えない」
そんなあなたに必要なのは、がむしゃらに頑張ることではありません。 “会社のルール”を知ることです。
その最短ルートが、就業規則 × NotebookLM。
🔍 就業規則とは？
従業員なら誰でも、いつでも見られる「昇給の取扱説明書」。 従業員が10人以上いる会社では、労働基準法により自由に閲覧可能です。
記載内容は、基本給、賞与、残業、報奨、諸手当など――お金に関わる情報が満載。 就業規則は、会社と従業員の両者が納得するためのルールブックなのです。
🤖 NotebookLMとは？
Googleが提供する、自分のファイルを読み込ませて質問できるAIツールです。 PDFやテキスト形式の就業規則を読み込ませると、その内容に基づいて答えてくれます。
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