やりたいことがなくてもOK！新卒カードの使い方とキャリアの育て方【実体験】

就活を目前にして「やりたいことがわからない」「自己分析が苦しい」と感じている大学生へ。
まず伝えたいのは、やりたいことがないなら、“年収”から選んでもいいということ。

✅ 新卒カードは「給与レンジの高い会社」に切ろう

私は当時、“やりたいこと”を軸にして、新卒でアパレル業界を選びました。
でも現実は、給与は決して高くなく、転職時も「前職の給与が指標」になる場面が多々。
実際、最初に年収300万円で入社してしまうと、1社目の実績がその後の条件交渉に影響するんです。

だからこそ、やりたいことが決まっていない人は、「給与レンジの高い業界」か「伸びてる会社」から選ぶという視点もアリです。

✅ 小さめの会社に入って“信頼”を積み重ねよう

私は大手ではなく、「いま勢いがある中規模アパレル企業」に入社しました。
最初は販売職。でも、「売上」だけでなく「気配り」や「店舗運営の貢献度」などを意識して働いた結果…

関東圏最大店舗のサブ（副店長）に抜擢

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