＜転職活動＞面接で“無双”できる！価値観の深掘りが最強の武器になる理由【実例あり】

■はじめに

転職活動を始めた当初、私は面接に対して強い苦手意識がありました。

転職エージェントさんとの模擬面接やスキルマーケットの面接練習でも、事前に用意した回答をそのまま話すだけになってしまい、「内容は悪くないけど、なんか響かないですね…」と言われてしまうことも😅

自分ではしっかり準備しているつもりなのに、なぜか説得力が出ない。そんなモヤモヤをずっと抱えていました。

そんな中、“価値観の深掘り”を行ったことで、自分の言葉で本音を語れるようになり、面接が一気に楽になりました！✨

この記事では、私が実際に行った価値観の深掘りの方法と、それをどう面接に活かしたのかを紹介します。

「自己分析はやったけど、実際の面接にどう活かせばいいかわからない…」 そんな方に向けて、ヒントになる内容をお届けできたら幸いです！✨

■自己紹介

はじめまして、ゆーとんと申します。 前職の働き方に疑問を感じ、転職活動をスタート。

最終的には大手一部上場企業5社から内定をいただき、現在はプラントの設計職として働いています。

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