型枠経営者の高校求人での道のり～「ゼロから始めた出前授業」

初めまして。 とても参考になる、素晴らしい記事でした。 生徒さん一人ひとりに真摯に向き合い、諦めず、先出しの精神で取り組まれている姿勢に、深く感銘を受けました。 私自身も、今年から求人を考えていたところでしたので、大変学びになりました。 本当にありがとうございました。

玉ファミリー様とのご縁をいただき、動画構成を考える過程で、こちらの記事に辿り着きました。 個人事業主として活動する中で、「先出しの精神」の大切さは理解していても、なかなか実行に移せずにいました。 しかし、玉ファミリー様のご活躍から大きな学びを得ることができ、自分ももっと真摯に相手と向き合い、できることを惜しまず取り組んでいきたいと強く感じました。 素敵な記事をありがとうございました😊

経営者としてのお辛さ、試行錯誤のご様子が胸に響きました...😭 一会社員ではこういったお声を中々伺える機会もないため、リアルに基づいたご経験が非常にありがたかったです。。 玉ファミリーさんの貴重なご経験、自分自身でも咀嚼して仕事に繋げていきたいと思います！素晴らしい記事をありがとうございました！！

今年から求人に取り組み始め、難しさを感じる中、記事を見つけました 玉ファミリーさんの行動力、トライアンドエラーでも続けることの大切さを学びました 私の働く美容業界は離職率が高い=いい会社ん探してる人は沢山いるという逆転の発想にしてみます 完全に新卒、中途共に社員の採用が当たり前でしたが、業務委託や時短などにも視野を広げ、取り組んで行きます！ 気づきをありがとうございました😊

とても参考になります。 他人を変えず、先ずは自分が変わる。 人柄がしみじみと出ている記事でした。 これからも若い世代の担い手を育んでください。応援してます。

玉ファミリーさんの取り組み、思わず前のめりで読み進めました。 私自身、これから採用を考えていく立場で、同じような悩みや迷いを抱えていたので、実例を通して学べることが本当に多かったです。 特に、外国人実習生との向き合い方や、ものづくりマイスターという視点は新鮮で、今後ぜひ調べてみようと思いました。 「まずは自分が変わる」という行動の積み重ねが、8年越しの内定につながった場面では、胸がじんとしました。 大切な気づきをありがとうございます！

玉ファミリーさん 投稿ありがとうございます！！ 諦めずにコツコツ地道に種まきされた姿に感動しました🥹 私も、今年初めて新人さんを採用しました。従業員さんに、やりがいを感じ長く働いてもらえるように、私も頑張ろうと改めて思いました！

二代目チャットからきました。 惜しげもなくご経験を伝えてくださり、ありがとうございます😊 関係性の構築はきっかけ作りであり、そこから実際に問い合わせがくるまでの流れがとてもわかりやすかったです。 貴重なノウハウの共有、ありがとうございました🙏