【出社0】育休後に1度も会社へ行かずに退職した体験談｜郵送で完結！有休&復職券もGET！

＼この記事はこんな人向け／

- 育休中で復帰せず退職したい人(⇦ 本記事のメイン)

- 病気やメンタル不調で出社できないまま退職を考えている人

- 遠方転居・ワンオペ育児など物理的に会社へ行けない人

育休中に退職したいと思っても、情報が少なく本当に大丈夫なんかな？と不安でした。

同じ悩みを抱えた方に、私が出社ゼロ退職を実現した過程をまるごと共有しますので、ぜひ最後までお付き合い下さい🙌🏻

＼会社と私について／

✅最長で3年間の育休が取得できる制度がある福利厚生が整った会社(育児休業給付金を2年間受給＋1年間無給)

✅正社員フルタイムで10年以上勤務

✅夫と同じ会社(社内メール便あり)

✅副業禁止の会社

✅副業ブログで収益化し、開業届を育休中に提出済み

✅退職後は失業保険未取得

✅退職後夫の扶養内で個人事業主へ

【免責・確認先について】
本記事は筆者の実体験(2025年退職時点)をもとにしています。

制度・書式は会社や健保組合によって異なりますので、詳細はご自身の就業規則、人事部、または各種専門機関（労働基準監督署・年金事務所等）へご確認ください。🙏

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