• 投稿日:2025/12/06
  • 更新日:2025/12/06
管理職ワーママが語る、障がい児×仕事の「ちょうどいい両立」

管理職ワーママが語る、障がい児×仕事の「ちょうどいい両立」

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要約
障がい児を抱えて転職、昇格、昇進。 現役管理職ワーママが語る「障がい児×仕事の両立の仕方」 自分でやりすぎない勇気、自分に合う働き方を選ぶ力で、自分らしい選択をしながらやりたいことを実現。(健常児のママさんもぜひ参考にしてください!)

初めまして。お読みくださりありがとうございます。

私の子供にはASD(自閉症スペクトラム)という特性があり、現在小学校の特別支援学級に在籍しています。簡単にいうと、こだわりが強く、集団行動が苦手(独自行動をとりたがる)イメージです。3歳のときに診断を受けてから、加配保育、療育(何か所も、ときに県外まで)、様々な相談先へ出向いて相談もしました。

そして、母である私はワンオペ育児をするシングルマザーです。(現在実家は他県です)息子に診断がおりたときは既に子供を一人で育てていたため、「仕事を辞めて育児に専念」という選択肢はありませんでした。

元々仕事が好きでしたが、離婚時に田舎に戻ったことがきっかけで年収が激減。やっと少しずつやりたいことが見えてきたにもかかわらず、もし仕事をセーブしたら『私はこの子のせいで…』と責めてしまう未来が想像できたからです。
そこで、考えて考えて、実行を繰り返し、10年かけて「障がい児の育児」と「仕事」の両立を体現しましたので、紹介します。誰かの何かの参考になればうれしいです。(もちろん完璧な育児ではありませんが、10年分の試行錯誤のリアルです)

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