公務員の兼業規定が緩和！ —— “許可制でも”これからできること

公務員の兼業規定が緩和！

—— “許可制でも”これからできること・始め方（2025年対応版）

はじめに：制度が変わりつつある理由

2025年6月の総務省通知により、地方公務員の兼業（副業）制度が大きく柔軟化されました。
これまで「営利企業での兼業・副業は原則禁止」だった公務員も、条件を満たせば許可を得て兼業が可能になりつつあります。

※注意：完全な“解禁”ではなく、任命権者（自治体長など）の許可が前提です。

📌つまり
✔ 条件付きで副業ができるようになった
✔ 制度運用ルールが明確化・合理化してきた
✔ 自治体により運用差はある

という流れです。

兼業制度・副業規定のポイント（2025年以降）

公務員の兼業については、法律上は許可制として制限が残りますが、以下のような緩和・明確化が進んでいます👇

✅ 1. 制度の根本は「任命権者の許可制」

地方公務員法では、原則として兼業には任命権者の許可が必要です。
ただし、総務省通知以降、許可基準の明確化と手続きの簡素化が自治体で進んでいます。

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