- 投稿日：2025/12/29
- 更新日：2025/12/30
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要約
転職活動は求職者がエージェント経由で応募するのが一般的ですが、企業側から求職者に直接アプローチするダイレクトリクルートティング（いわゆるスカウト）による入社も増えています。
本記事ではスカウトサービスの概要とメリットについて解説します。
1．はじめに
はじめまして。
宿題リストを進めている中で、年収アップの方法として転職活動が有効であることを知った方も多いかと思います。転職活動の軸となるのは人材紹介（いわゆる転職エージェント）になりますが、今回はスカウトによる転職について解説します。
私自身、スカウト経由で複数社から内定もらった経験があります。
企業採用担当として求職者にスカウトを送り、入社に繋げた実績もあります。企業側の視点も解説していきますので、皆さんの今後の転職活動のヒントになれば幸いです。
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２．スカウトサービスとは
スカウトはダイレクトリクルーティングと呼ばれ、企業側が求職者に直接アプローチする手法です。普段目にすることがない企業視点を交えて、スカウトサービスの特徴を見てみましょう。
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