- 投稿日：2026/02/27
- 更新日：2026/02/27
10年以上勤めていた会社が育休中に倒産。
育休明けから転職を余儀なくされました。
失業給付を受けながら探し、幸い前職と同じような条件・職種の会社に就職することができました。
その後2ヶ月の試用期間を終え元々決まっていた10,000円にプラスで資格手当5,000円、さらにその7ヶ月後に職能手当を10,000円つけると言っていただき、入社してから1年経たず合計25,000円の給料アップに成功しました!
では私が転職してからどのようなことを意識しながら働いていたのかを書いていきたいと思います。
結論はこの４つです。
①学長ライブを毎日聞く
②社長など決裁権を持っている人が喜ぶことをする
③「何かあるか」聞かれたときに「何もないです」と言わない
④給料を上げる気のある会社で働く
では一つずつ詳しく説明していきます。
①学長ライブを毎日聞く
私は学長ライブを毎朝仕事や子どもの保育園の準備をしながら聞いています。
学長ライブではお金にまつわるお話をはじめ、様々なためになるお話を聞けますが、ここでは経営者の声が聞けるというところに焦点を当てていきます。
実は②③の内容も学長ライブで話されていたことを私なりに解釈して実践したことです。
そこで次は②社長など決裁権を持っている人が喜ぶことをするについて説明していきます。
会社はお客さんを喜ばせることで儲かる、では会社員にとってのお客さんとは誰か？
ライブで学長がそんなことを話されていたことがありました。
例えば私がうどん屋の店員（ホール担当）をしているとしたら、
答えを聞く前に自分で出した答えは「うどんを食べに来てくれたお客さん」。
しかし学長の答えは「会社（この例で言うならうどん屋の店主）」でした。
会社を喜ばせるとはどういうことなのか。
多くは利益をあげることでしょう。
しかし私もですが、職種によっては直接売上に貢献することは難しい人は少なくないと思います。
ではどうしたらいいのか。
社長の発言を聞いてその通りに動くことです。
例えば先程のうどん屋の例で「お客さん一人ひとりの単価を上げたい。一番高いデラックス味噌煮込みうどんをおすすめしてほしい」と店主に言われたとします。
以前の私は店主がどう言っていても目の前のお客さん第一なのでおすすめを聞かれていないのに自らおすすめすることはありませんでした。自分がお客さんだったらメニューを見て自分で決めたいと思うから余計なことは言いたくないという心理です。
しかし今は無理強いすることはもちろんしませんが、デラックス味噌煮込みうどんの良さを自分なりに言葉にして毎回言うようにしたのです。
・具沢山でボリューム感があること
・半熟卵が入っているので途中で味変もできること
・小ライスがセットで付くのでスープまで美味しく飲めること
・冬であれば土鍋で提供するので体が温まること
などなど。
するとどうでしょう。
お客さんは「美味しそうだな。頼んでみようかな」と選択肢が広がり、店主はデラックス味噌煮込みうどんを頼んでくれるお客さんが少し増えることで喜び、私はおすすめするために営業力を磨けるのでスキルアップできます。
もちろん早く食べたいから早く持ってきてというお客さんにまで無理に話をすることはしません。
これが店主が「聞き間違えたことにして普通の味噌煮込みうどんを頼んだ人は勝手にデラックス味噌煮込みうどんにしといて」という考えだったらどうでしょう。
私はそんなことはしたくないのでそのうどん屋は辞めて違ううどん屋で働きます。
店主（社長）の発言通りに動くというのは決して奴隷になるということではないのです。
考えがどうにも合わないと思ったらすぐ転職を考えましょう。
次の③「何かあるか」聞かれたときに「何もないです」と言わないというのはあくまで私が働いている職場での話になります。
環境が変わるとこれは真逆のことをしたほうが良いこともあります。
先程の例でまた説明していきます。
うちの店主は何か案を出してほしいときに「何かありますか」と聞きます。
新メニューを考えているとき、お客さんの反応を知りたいとき、はたまた店員の悩みを解決したいとき。
ここで「何もないです」と私が答えてしまうと店主の「何かしたい」を叶えることができません。
しかし私が何か答えると「季節限定のメニューを出してみよう」「美味しいって言ってもらえて嬉しい」「まかないにたくあんも出してあげよう」など、店主の困ったを解決することと店主自身が困ったを解決することもできるのです。
最後に④給料を上げる気のある会社で働くです。
私は前の会社でも上記のことは意識していませんでしたが真面目に働いてきました。
子どももいなかったため今より欠勤も少なく、今より業務も多く、鍵や金銭の管理など責任のあることも任されていました。
しかし前の会社では給料は上がりませんでした。
どんなに頑張っても給料を上げる気のない会社で昇給することはありません。
給料だけがすべてではないので上がらないからすぐ転職するべきとは思いませんが、正当な評価をしてくれるところで働いていきたいですね。
ここまで読んでいただきありがとうございました。
少しでも参考になれば幸いです。
