- 投稿日:2026/01/06
- 更新日:2026/01/06
この記事を読んでくださっている方は、きっと「保育園問題」に直面し、悩まれているのではないでしょうか。
働きたいと考えている専業主婦(夫)の方、限られた時間の中でパート勤務を続けている方など、さまざまな立場のママ・パパが同じ壁にぶつかっています。
「現在働いていないため就労証明書が提出できない」
「子どもを預けられないから働けず、結果として点数が低くなってしまう」
―こうした理由から、保育園の入園選考で不利になり、悔しい思いをされている方も少なくないでしょう。
そのようなママ・パパにとって、一つの選択肢となり得る方法があります。
それが 「開業」、すなわち個人事業主になるという選択です。
あなた自身が”あなたの雇い主”になり、”あなたの就労証明書”を書けばいいんです。
本記事では、この「開業」を活用し、私自身がどのように保活を進めてきたのか、その具体的な流れを詳しくご紹介していきます。
筆者の簡単な経歴
まずは簡単に筆者の経歴をご紹介します。
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