失業保険：条件は2つ（誰でも？）

結論から言うと

失業保険は、誰でももらえる制度ではありません。
大枠の条件は2つです。

雇用保険に入っていたか

いま「失業の状態」か

今日はこの2つで整理します。

条件① 雇用保険に入っていたか

まず確認するのは「加入」です。
会社で働いていたからといって、必ず加入とは限りません。

ここで覚える専門用語は1つだけ。
雇用保険とは、失業したときに生活を支える保険です。

確認する場所はシンプルです。

給与明細（雇用保険料が引かれているか）

離職票・雇用保険被保険者番号

つまり、加入していなければ対象になりません。

条件② 「失業の状態」か

次に見るのは、いまの状態です。
ポイントは「働けない」ではなく、働く意思があるのに仕事がないことです。

よくある誤解はここです。

退職した＝自動でもらえる
これは違います。

基本は、求職の申込みをして、求職活動を行う流れです。

つまり、“働くつもりで探している”状態が条件です。

つまり

失業保険は、次の2つで整理できます。

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

＼初月30日間無料／ リベシティで会員登録をする ログインする

ノウハウ図書館でできること

• すべての記事の閲覧

• ブックマーク

• いいね・レビュー

• 記事の投稿※応援会員（有料）のみ

• ポイントの獲得※応援会員（有料）のみ

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

応援会員制度とは？

さらに！

• リベシティの他の機能やサービスもご利用いただけます（詳しく見る）