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  • 投稿日:2026/03/12
新卒半年で退職し適応障害で失業手当をもらえた話

新卒半年で退職し適応障害で失業手当をもらえた話

会員ID:NZaTAj90

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要約
私は入社して6ヶ月で適応障害を理由に、新卒で入社した会社を退職しました。 失業手当と聞くと過去2年間で12ヶ月の雇用保険の被保険者期間が必要だから、私は無理かもしれないと思っている人の参考になれば嬉しいです。

はじめまして

Minaと言います

私は2023年3月に大学を卒業し、中小企業向けのマーケティングコンサルをやっている会社に入社しました。

しかし、私には環境が合わず適応障害になり半年で退職することになりました。

そんな私が失業手当をもらえた話を共有することによって、今苦しんでいる人の手助けになれたら嬉しいです。

私がその当時参考にしたブログ記事はこちらです。他にもいろんな記事を引用して書いてくださってるのでとても参考になります。

退職するまでの流れ

9月頃から精神的に限界を感じ始め、10月で退職したいと会社には伝えていました。

YouTubeやインスタグラムを見ているうちに、私の症状は適応障害かもしれないとおもいすぐにメンタルクリニックを受診し適応障害の診断を受けました。

メンタルが少しでもおかしいなと思う方は一度受診して見て欲しいです

メンタルクリニックは2週間・1ヶ月先の予約しか取れないところばかりでトイレで相談ダイヤルにかけながら泣きました。

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この記事のレビュー(1
  • 会員ID:NFai3Aim
    会員ID:NFai3Aim
    2026/03/12

    ミナさん、貴重なご経験をお伝えくださり、ありがとうございました!適応障害、環境とご自身のマッチングの結果だと思うので、ご自身を責めないでいただければと思います🙇

    会員ID:NZaTAj90

    投稿者

    2026/03/12

    レビューまで頂きありがとうございます🙇 そう言ってくださると心が軽くなります🥲

    会員ID:NZaTAj90

    投稿者