就活・転職で失敗しない！会社を見る「最強の3つの調べ方」

はじめに

就活でも転職でも、いちばん怖いのは「入ってみるまで分からない会社」です。

求人票はきれいに書けます。採用ページも、だいたい良いことが書いてあります。面接でも、会社の弱点はなかなか見えません。

だからこそ大事なのが、1つの情報だけで決めないことです。

口コミだけ見ても偏ります。年収だけ見ても分かりません。公式サイトだけ見ても、都合の悪い話はなかなか出てきません。

おすすめは、次の3方向で見ることです。

・評判を見る

・働き方データを見る

・Google検索で周辺情報を広く集める

この3つを分けて確認すると、かなり外しにくくなります。

結論

まず見る定番の3本柱は、この3つです。

・OpenWork

・就職四季報

・Google検索

つまり

・社風を知りたい → OpenWork

・待遇や働き方を知りたい → 就職四季報

・表に出ている追加情報を広く集めたい → Google検索

この使い分けです。

OpenWork

OpenWorkは、社員・元社員の口コミを見られる定番サービスです。

ここで見たいのは次の3つです。

・人事評価の適正感

・20代成長環境

・法令順守意識

さらに大事なのが退職理由です。

会社のいいところは採用ページにも書いてありますが、本当の地雷は「辞めた理由」に出やすいです。

たとえば

・上司しだいで評価が決まる

・残業が多いのに改善されない

・若手が育たず、すぐ辞める

こんな声が多いなら要注意です。

OpenWorkは1か月だけ課金するのもアリ

OpenWorkは有料プランがあり、月額1,980円で決済当日から1か月使えます。本気で企業研究する時期だけ1か月課金して、一気に調べるやり方はかなり合理的です。1か月後は自動更新なので、使い終わったら解約を忘れないようにしましょう。

企業選びで失敗すると、月額1,980円どころでは済みません。入社後に「こんなはずじゃなかった」を防ぐ保険と思えば、安い出費です。

就職四季報

就職四季報は、東洋経済が出している就活定番の企業研究データです。

ここで見たいのは次のような数字です。

・平均年収

・3年後離職率

・残業時間

・有休取得

・転勤の有無

・テレワークの状況

就活生にとって特に便利なのは、「雰囲気」ではなく「数字」で比べられることです。

会社説明会では、どの会社も前向きに見えます。

でも、離職率や残業時間はごまかしにくい。

・年収は高いけど離職率が高い

・福利厚生は良さそうだけど残業が多い

・大手だけど転勤がかなり重い

こういうズレが見えてきます。

Google検索

Google検索は、会社名だけでもかなり広く周辺情報を拾えるのが強みです。

AI要約やAIモードも使うと、ニュース、不祥事、行政処分、訴訟、第三者の記事などをまとめて探しやすくなります。

OpenWorkや就職四季報に載っていない「その会社の空気の外側」を拾うのに向いています。

ただし、AIの要約は便利でも、そのまま鵜呑みにせず、元リンクも確認することが大切です。

最強の使い分け

見方はシンプルです。

・OpenWork → 中の声を見る

・就職四季報 → 働き方の数字を見る

・Google検索 → 周辺情報を広く集める

この3つを合わせると

・入ってからの働きやすさ

・若いうちに成長できるか

・表に出ている不安材料がないか

このあたりを、かなりバランスよく見られます。

1つだけ信じると景色がゆがみます。3つ見ると、だいぶ立体的に見えます。

検索ワード10選

さて実際にインターネットで調べてみましょう。Googleの検索窓に下のように入力してクリックするだけです。

・会社名 OpenWork

・会社名 OpenWork 年収

　上の会社名に調べたい会社の名前を入れてください。
会社の名前は伏せますが、テレビCMをバンバン流している超有名な大企業を入れてみた結果です。
30歳で約600万円！すごいですね！

・会社名 OpenWork 残業
　同じ会社で「残業」を追加してみました。
メーカーなので設計・営業の人数が多そうです。彼らは月45時間以上は残業しているので給料の高さは残業を含めてかもしれませんね。
それにしても「月80時間を超えるケース」はシンドそうですね。

・会社名 OpenWork 評価 人事
　こちらも同じ会社の入力結果です。給料や役職は30代までは年功序列のようです。本当に能力のある若い人が活躍しにくそうですが、ボチボチやりたい人には良さそうです。
　しかし、「一部では高圧的な環境を鍛えられると表現する声も」が気になりますね。一体どんな環境なんでしょうか。。。。

・会社名 OpenWork 退職理由
　こちらも同じ会社の入力結果です。やはり年功序列に不満のある人たちが退職していることが読み取れます。
　また人間関係や風通しのわるさも退職理由にあるので、上にある「高圧的な環境」がガチで詰めてくる感じなんでしょうか。。。
以下については検索結果は割愛します。

・会社名 就職四季報

・会社名 就職四季報 平均年収 離職率

・会社名 就職四季報 残業 有給

・会社名 パワハラ (あるいは過労、労災）

まとめ

会社選びでいちばん危ないのは、1つの情報だけで決めることです。

おすすめは

・口コミで中の声を見る

・四季報で数字を見る

・Google検索で周辺情報を拾う

この3方向で確認すること。

就活も転職も、恋愛と同じです。第一印象だけで決めると痛い目を見ることがあります。

だからこそ、まずはカンタンにできる、

・OpenWork

・就職四季報

・Google検索

この3つを使って、「評判」「働き方データ」「周辺情報」を分けて見ていきましょう。

それだけで、ハズレ企業を避けられる確率はかなり上がります。