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  • 投稿日:2026/03/19
  • 更新日:2026/03/20
初めての転職で分かった「良いエージェントの見極め方」

初めての転職で分かった「良いエージェントの見極め方」

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会員ID:F9LvFrIH

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要約
初めての転職で複数のエージェントを使ってみて、支援の質にはかなり差があると感じました。書類添削、求人提案、面接対策などの実体験をもとに、私なりの「良いエージェントの見極め方」をまとめます。

この記事を書いた人

リベシティでは
「ケビン@猫好きエンジニア😸」として活動しています。

ITエンジニアとして10年以上、長く同じ会社で働いてきましたが、
今回初めて転職活動を経験しました。
そして有難いことに、第1志望に内定を頂いています🙏

この記事では、その中で実際に感じた
「良いエージェントとは何か」
を、自分の体験ベースでまとめています。

はじめに

初めて転職活動を始めたとき、私は

「転職エージェントって、どこもそんなに変わらないのでは?」

と思っていました。

でも実際に複数のエージェントを使ってみると、
求人紹介だけでなく、

・書類添削
・面接対策
・相談しやすさ
・自分(求職者)への理解度

など、かなり差があると感じました。

特に初めての転職では、

「求人を紹介してくれる人」より、
「一緒に整理して伴走してくれる人」

のありがたさが大きかったです。

この記事では、私が転職活動で実際に感じた
良いエージェントの見極め方
を書いてみます。

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