- 投稿日:2026/03/23
- 更新日:2026/03/23
どうも、一児の母 兼 元派遣社員です。
育休復帰しようとしたら、派遣部署ごとなくなっており、無職になりました。
今はバイトを見つけ、
なんとか日々過ごしています。
オススメの辞めかた
どうしても辞めなきゃいけなさそうな方へ
育休復帰想定日から、月末まで有休消化できないか掛け合って下さい。
そして、有休分働いたていで「就労証明書」を書いてもらいましょう。
自治体にもよりますが、求職活動期間が1ヶ月延長できる可能性が上がります。
私は
1月育休復帰日〜2月末まで求職活動期間
⬇️
1月末まで勤務、2月〜3月末まで求職活動期間
に変更できました。
変更できたときは、首の皮一枚繋がったような安堵感でいっぱいでした。
求職活動について
・失業手当の申請
・慣らし保育
・就職活動
の同時進行になる訳ですが、
1度経験した身として優先順位はこうです。
1️⃣PCで履歴書と職務経歴書を作りプリント
2️⃣上の服だけでも整えて顔写真を確保する
3️⃣離職票をもらったら、1️⃣と2️⃣を持ってハローワークへ行き、失業手当の手続きと履歴書・職務経歴書の添削をしてもらう
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