【小技】会社員が社会保険料を少しでも抑える方法

大前提

この小技は小規模の企業に勤めている会社員の方や昇給時に自分の希望給与がある程度融通がきく職場に限ります。これが実際に出来る方は少ないと思ってますが、出来そうな職場であれば会社に提案してみてほしいです。また社会保険の計算は福島県を元に計算しています。

解説

会社員の方はせっかく給与が上がっても税金が重くのしかかります。

特に皆様ご存知の通り社会保険料の割合が大きいです。

ここを国のルールの範囲で節税する方法を共有します。

※解説に出てくる数字は社会保険料だけに特化して計算しています。理由はイメージしやすくするためです。その他の税金は各人の前提が異なるため計算しません。また残業代は考慮していません。

ポイント①　等級のギリギリを基本給とする

基本給によって社会保険の等級が決まります。

例えばAさんの基本給は20,9000円です。

Bさんの基本給は210,000円です。

AさんとBさんの額面給与は大体同じですが、等級が違うため社会保険料の負担が異なります。

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