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【有給休暇】【賞与】退職時に考慮すべきこと

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要約

会社員が持っている権利を知ることで、退職時の選択肢を増やすことができます。有給休暇の使い方、賞与の受け取り方について記載いたしました。

・会社員が持っている権利

・それを把握し、選択肢を増やす

について記載いたします。

権利の行使を推奨しているわけではありませんので、

ご自身が、会社に対して不義理だと感じない範囲で行動頂ければと思います。

１．有給休暇の取得

有給休暇はお仕事を休んでいても給与が発生するサラリーマンの特権です。

有給休暇を残して退職するのはもったいない、と感じる方が多いのではないでしょうか。

選択肢を増やすために、有給休暇の残り日数を確認しましょう。

会社の勤怠管理方法によって頃なります。

〇勤怠システムを使っている

→勤怠システムから残日数が確認できることが多いです。

〇勤怠システムを使っていない

→勤怠を管理している部署・担当者に確認しましょう。

有給休暇の残り日数が分かったら、どう取得するか計画を立てましょう。

大まかに、2つの取得方法があると考えています。

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