紹介予定派遣から正社員へ

最初に、

私は派遣会社や転職エージェント側の人間ではないので、あくまでもイチ求職者側の個人的な主観です。

結果的に私には合っていたけれど、業界や職種、タイミングによっても違うかも知れないので合わない方もいるかもしれません。

参考にしていただけたら幸いです。

※私は正社員を目指していたので、こちらの記事では「正社員」と記していますが、直接雇用形態として他に契約社員やパート等もあるかと思います。

■紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは、企業が一定期間（通常6ヶ月以内）派遣社員を雇用し、その期間中に業務能力や適性を評価した上で、正社員として採用する制度です。

派遣期間中に企業と派遣社員が互いのマッチングを確認し、適合する場合は正式な雇用契約を結ぶことができます。

これにより、企業は採用リスクを低減し、確実な人材選びが可能となり​、派遣社員にとっても働く環境を見極めた上で、安心して正社員を目指せすことができます。

■紹介予定派遣のメリット

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