子供の急な病気でも大丈夫！収入を確保する3つの方法

子供が病気になった時、どうやって仕事を休むべきか？

育児と仕事を両立しているパパやママにとって、子供が急に病気になったときの対応はとても悩ましいですよね。特に、仕事をしている親は、急に休むのが難しく、どうやって収入を確保するかも考えなければいけません。

我が家は、私（会社員）、妻（会社員）、そして5歳と2歳の子供の4人家族です。つい最近、2歳の子供がはやり目（流行性角結膜炎）にかかってしまい、こども園への登園が禁止されてしまいました。最初は有給休暇を使って対処していたのですが、あっという間に有給がなくなってしまい、欠勤や収入の減少に直面しました。そこで、どうすれば欠勤せずに仕事を続けられるか、いろいろな方法を試し、その結果見つけたものを皆さんとシェアしたいと思います。

結論

子供が病気になったとき、収入を途絶えさせないための3つの方法

1. 年次有給休暇の取得

2. 病児保育の利用

3. 看護休暇の取得

次からそれぞれの方法について詳しく説明していきます。

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

＼初月30日間無料／ リベシティで会員登録をする ログインする

ノウハウ図書館でできること

• すべての記事の閲覧

• ブックマーク

• いいね・レビュー

• 記事の投稿※応援会員（有料）のみ

• ポイントの獲得※応援会員（有料）のみ

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

応援会員制度とは？

さらに！

• リベシティの他の機能やサービスもご利用いただけます（詳しく見る）