行動を変えられない本当の理由！「中間管理職ナース」の立場で考える

＜私は…The中間管理職～！＞

病棟看護師をしている私

師長の次に偉いポジション…というのは冗談で😒

🙋🏻「副師長（主任ともよばれる）」という中間管理職にあたります

病院内の→看護部の→病棟部門の→一つの病棟の→病棟師長の次のポジション

師長とは違い夜勤もするし

病棟スタッフと師長との「橋渡し役」が役目！

まさに「THE　中間管理職！」ですね😁

病棟内のスタッフに指導したり

必要ならば注意しなければならないポジションでもあるんです

＜中間管理職の悩みとは＞

🙋🏻「スタッフにしっかり注意できるようになりたい！」

そんな中間管理職の私の悩みって誰かの助けにならないかな？

そう思ってこの投稿をしています😉

この投稿を読んでくれている方の中には

🤨：「スタッフのためを思うなら当然注意できるでしょ！」

そういう思いや考えをお持ちの方もいらっしゃるでしょう

🤨：「指導すべきポジションにいるんだから注意するのは当たり前！」

そういうお叱りの声も聞こえてきそうですが…

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

＼初月30日間無料／ リベシティで会員登録をする ログインする

ノウハウ図書館でできること

• すべての記事の閲覧

• ブックマーク

• いいね・レビュー

• 記事の投稿※応援会員（有料）のみ

• ポイントの獲得※応援会員（有料）のみ

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

応援会員制度とは？

さらに！

• リベシティの他の機能やサービスもご利用いただけます（詳しく見る）