就職採用試験の変化（大学名・学歴よりも〇〇！）

就職採用試験の変化

採用試験では次のことが問われます。

大学名ではなく、「大学の入試方式」を問われる

就職採用試験の中で

　「なぜその入試方式でチャレンジしたか」を問われることが増えているようです。「大学はどこでも良い、早く入試を終えて楽をしたいから」との理由で選択した場合は、面接でそのような明言を避けても、面接官とのやりとりの中で、見透かさせることもあります。

会社は、「目標に向かって、粘り強く努力できる学生にきてほしい」との狙いがあります。

ちなみに、入試方式は大きくわけて３つあります。

（１）一般選抜

（２）学校推薦型選抜

（３）総合型選抜

これについての詳細は、次のリンクで説明しております。ぜひ、参考にしてください。大学入試の方式３選！

学歴ではなく、「学習歴」を問われる

「どこの大学に行った＝学歴」ではなく、

「大学で何を学んだのか＝学習歴」

を問われることが増えてています。

「変化の激しい社会で企業が生き残っていくために、試行錯誤を繰り返してきた学生にきてほしい」との狙いがあります。

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