✨テイカー・ギバー・マッチャーについてまとめました✨

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要約

学長のお話で初めて知ったテイカー、ギバー、マッチャーについて調べてみました😊 興味深かったので、皆さんにも共有します✨

テイカー、ギバー、マッチャーとは？

組織心理学者であるアダム・グラント氏が提唱した「テイカー」「ギバー」「マッチャー」の３つのタイプは、私たちの日常生活やビジネスにおける人間関係の中でとても重要な概念です！

各タイプは、他者に対する行動や与え方・受け取り方に基づいて分類されます。

この記事では、それぞれのタイプの特徴や、職場や個人生活においてどのように役立てられるかを探ってみます😊

テイカーは、自己中心的な人や、利益を得ることに強い関心を持つ人です。彼らは「自分がどれだけ利益を得られるか」という視点で他者との関係を築きがちです。会議やプロジェクトにおいて、他人の手柄を取ったり、自分だけが注目を浴びるように行動することもあります。

【特徴】

自分の利益や成果を最優先するチームや他人のための行動にはあまり積極的でない認められたい、褒められたいという欲求が強い

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