『減点方式』の会社には●●な人が大量発生！！

めちゃくちゃ共感しながら読み進めました❗以前勤めていたところは減点方式だったので、寝てる強者いました(笑 毎年、誰かしら辞めていったので毎年新人研修をしていて有給取れず負のスパイラルだったなぁと思いました😅

わかりみが深い。まさに今、勤めている会社が減点方式になってしまっている気がする💦

以前勤めていたところがまさに今回の記事のままだったので、思わずコメントさせていただいております。 どれだけ上司にアピールしても、良いところは出来て当たり前、悪いところはきっちり減点されるという悲しい職場でした💦 そこにはチョコさんのおっしゃる通りの方たちが周りにはいて、そういう方たちはとても居心地が良さそうでした😅 今回の記事を読ませていただいて、やっぱりあの環境は特殊だったのだなと改めて認識することができました！ 素敵な記事をありがとうございました✨

👩🏻‍🦰：職場の人に問いたいことがあるぅ～！！！ ここで学校へ行こう！やってすぐ思いました😂 チョコさんももっとこき使われる前に転職を🥲

減点方式はつまんないですね。。。 学生時代から暇なバイトが一番嫌いだったので😾 主体的が一番楽しくて素敵ですｗ チョコさんも転職を！

『学校へ行こう』懐かしいですねꉂ🤣w‪𐤔 笑っちゃいました！ 減点方式の仕事内容なら、そうなるのも仕方ないですよね😭 そして仕事が出来る人は見切りをつけて辞めていく→業務が増える→出来ない人で回すから余計業務が増える→…の無限列車編になりますね⚔️

うちの職場も減点方式です！ 新しい意見をいうと何かとできない理由や文句を言われる風潮なので、現状維持の人が多いですね😇 記事の中にあった仕事中に「寝る」は減点ではないかと思ったのは僕だけでしょうか？🤣笑 学校へ行こうも懐かしい😁 素敵な記事をありがとうございました！！

●●がGじゃなくてよかったと思ったのは私だけじゃないはず・・・(笑) 失敗したくないから動かない 何もしなければ失敗しない そんな考え方で過ごすの楽しくないですよね💦 そういえば、なぜか優秀な人ばかり辞めていく職場がありました。なるほど。そういうことなんですね。 おもしろい視点の記事ありがとうございました😊

うちも前職は公務員なので減点方式でした💦 とりあえず最低限やれば後はミスしなければ良いみたいな・・・ それでは自分も会社も成長はしないですね💦

会社に減点方式という考え方を初めて知りました！！ 減点方式だと、働かない人ばかり増えていきそうですね😇 途中「学校へ行こう風」にクスっと笑ってしまいました😂 素敵な記事をありがとうございました！勉強になりました。

減点or加点の考え方が、職場を捉え直すのにとても分かりやすかったです！ 私は福祉施設に勤めています。 利用者に関する事故報告は即座にフィードバックする環境でありながら、良かった支援を振り返ることはなかったなぁと感じました。 早速明日から意識できます！ありがとうございます。