020）失業給付はもらうな！　のわけ

せっかくの失業給付、
全額貰わなきゃ損！
そんなふうに考えちゃってたりしない？

でも一番の目的は再就職のはず

転職活動を頑張って、
その結果もらえるならもらうべきだけど
失業給付を貰うために転職活動を
遅らせたり手を抜いたりするのは本末転倒

ここでは、その理由について、
失業給付の制度について考察していきますね

◻️まずは失業給付の制度について

退職してから再就職を考えるとき、
生活のためにも収入が途絶えることが心配だよね

けど日本は手厚い社会保険により
雇用保険加入の条件を満たせば、
失業給付が受けられることは知ってるよね？

この失業給付について説明すると、

受給金額の算出方法

・賃金日額:
　離職前6ヶ月間の賃金総額を180で割る
　残業代含む、賞与等一時金は除く

・基本手当日額:
　賃金日額に給付率
　（年齢により50%～80%）を掛ける

・総支給額:
　基本手当日額に所定給付日数を掛ける

受給期間

・原則として離職日翌日から1年間

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