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【転職/年収アップ】契約社員の妻が転職して手取り30万円を超えるまで

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要約

契約社員で手取り10万円台だった妻が、転職をして手取り30万円を超えるまでのストーリーを綴ったもの。採用担当だった私から見た汎用的な方法もご紹介させていただきます！

はじめに

こんにちは、じぇーです^ ^

自己紹介と私の転職に対する見方は、プロフィールと過去のノウハウ図書館への投稿記事を参考にしていただければと。

今回は妻が転職した話です。

この記事を書こうと思ったきっかけは、両学長のライブで「手取り30万円は絶対いく！諦めるな！」と言っているのを聞き、身近に達成した事例があるので、他のリベ民の参考になればなと思ったためです。

また、私自身が元採用担当でもあったことから、その視点も踏まえて汎用的なものもあわせて紹介できればと思います。

まず妻の基本情報です。

・30代、都内勤務

・新卒で食品メーカーに就職。営業職に従事するも、体力的にきつくて退職。

・まずはすぐに就職しないとと思い、契約社員として日用品メーカーへ転職。労務や事務の仕事を担当。

まあ、よくある設定の感じですね。笑

2社目で2年ほど勤務した後、「正社員として長く安定的に働ける仕事をしたい」と思うようになり、転職活動を始めます。契約社員だと毎年の契約更新がそわそわしますしね。

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