- 投稿日:2025/01/31

この記事は約4分で読めます
要約
職場の人間関係、うまく築けていますか?ランチを活用すれば、同僚や上司と気軽に交流し、仕事をスムーズに進めることができます。特に「週に1回、新しいメンバーと食事する」ことで意外な発見も。ランチミーティングの効果と成功のコツを知りたくありませんか?
仕事を円滑に進めるために最も大切なのは、職場の人間関係です。同じ会社で働いているとはいえ、意外と同僚や上司、部下のことをよく知らないことも多いのではないでしょうか?
・上司はどんな考え方を持っているのか?
・部下はどんなキャリアを目指しているのか?
・同僚はどんな趣味や特技があるのか?
こうしたことを知ることで、お互いの距離が縮まり、仕事がスムーズに進むようになります。しかし、日常業務の中では、なかなか深い話をする時間がありません。
そこでおすすめしたいのが「プチランチミーティング」です。昼休みを活用して、普段話す機会の少ないメンバーと食事をすることで、関係性を深めることができます。
本記事では、ランチミーティングの効果や実践方法、注意点について詳しく解説します。
なぜランチがコミュニケーションに効果的なのか?
「コミュニケーションを深めたいなら飲み会が一番」と思う方もいるかもしれません。しかし、飲み会は時間や費用の負担が大きく、参加をためらう人もいます。その点、ランチミーティングは次のようなメリットがあります。

続きは、リベシティにログインしてからお読みください