- 投稿日:2025/02/01

1. はじめに
コロナウイルス(COVID-19)の影響により、私たちのコミュニケーションのスタイルは大きく変わりました。リモートワークの普及や、対面での交流の減少は、私たちの仕事やプライベートのコミュニケーションに新たな課題をもたらしています。特に、指導やコーチング、ラインケアといった重要なコミュニケーションの場が失われ、歓送迎会や仲間内での会食も難しくなりました。本記事を読み、今後のコミュニケーションのあり方について考えていきましょう。
2. コミュニケーションの現状
2.1 リモートワークの普及
コロナ禍において、多くの企業がリモートワークを導入しました。これにより、物理的な距離が生まれ、対面でのコミュニケーションが減少しました。オンライン会議ツールは便利ですが、対面のような親密さや非言語的なコミュニケーションが不足しているため、誤解や摩擦が生じやすくなっています。
2.2 リモート疲れ
リモートワークが普及する中で、多くの人が「リモート疲れ」を感じています。長時間画面を見続けることや、オンライン会議の多さがストレスとなり、コミュニケーションの質が低下する原因となっています。このような状況では、効果的なコミュニケーションが難しくなり、チームの士気や生産性にも影響を与えかねません。

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