どんな職場でも大丈夫！ツラすぎる内向型がラクになる魔法の言葉

たまさん 素敵な記事を読ませていただきました。 私自身、内向型ですが、「心理的安全性を何よりも大切にする」とあり、とても共感しました。 内向型だからかわかりませんが、私にとって原因自分論はとても重要な考え方だと思っています。 職場においても原因自分論で捉えるというのは新しい視点でした。気づきをいただきありがとうございます。😊 息子にも原因自分論は大切だ！と表現を変えて力説しています。😄笑 ノウハウ図書館に記事を投稿していますので、機会があれば読んであただけると嬉しいです。 学びの多い記事を読ませていただきました。ありがとうございます。😊

たまさん、こんにちは！ 本業でも、ど〜〜〜しても納得いかない慣習といいますか、ヘンなルールがありがちなのが気にならないかといえばウソになります… それが「しょせん、職場は職場」と自分に言い聞かせるというのは素晴らしいですね！早速取り入れてみますね(⁠•⁠‿⁠•⁠) 今回も有用で素晴らしい記事をありがとうございます！

記事の投稿ありがとうございます！ 心理的安全性について、職場で学ぶ機会がありました。 お互い相手を理解することが第一歩だと思います。 違う価値観同士がコミュニティを形成している以上、自分で変えられる部分とそうでない部分を切り分けることが大切だと改めて感じました☺️

「しょせん、職場は職場」とても良い言葉ですね。いろいろな職場があって、いろいろな人がいて、その職場でうまくいかなくても、たいした問題ではないと思えそうです。参考にさせていただきます。ありがとうございます。