【3回の転職経験×採用担当の視点で語る！】AIを使ったES作成のススメ

「志望動機がうまくまとまらない…」
「何を書けば魅力的に伝わるのかわからない…」
「毎回ゼロから考えるのがつらい…」

こんな悩み、ありませんか？ 

私も3回の転職を経験し、そのたびにES作成に苦戦してきました。
さらに、今では採用担当としてESを採点する立場でもありますが、書類選考では「内容が伝わりにくい」「魅力が薄い」といった理由で落とされてしまう応募者が本当に多いです。

でも、今はAIを活用すれば短時間で質の高いESが作れる時代！
使わないのはむしろ損だと感じています。

本記事では、AIを活用したES作成のメリットや、すぐに使えるAIプロンプト（指示文）、注意点までを詳しく解説します。
ES作成の負担を減らし、効率よく就職・転職活動を進めたい方はぜひ活用してみてください！

AIでES作成！3つのメリット

① 文章のクオリティが上がる！

ESでは「伝わりやすさ」が大切。
AIを使えば、文法ミスの修正、表現のブラッシュアップが簡単にできますよ。

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

＼初月30日間無料／ リベシティで会員登録をする ログインする

ノウハウ図書館でできること

• すべての記事の閲覧

• ブックマーク

• いいね・レビュー

• 記事の投稿※応援会員（有料）のみ

• ポイントの獲得※応援会員（有料）のみ

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

応援会員制度とは？

さらに！

• リベシティの他の機能やサービスもご利用いただけます（詳しく見る）