【転職活動編⑥】転職成功を掴む！年収交渉のタイミングと伝え方

転職活動において、年収交渉は重要なプロセスです。

「できるだけ高い年収で転職したい！」

そう思うのは当然ですが、交渉のタイミングや伝え方を間違えると、企業に悪い印象を与えてしまう可能性があります。

適切なタイミングで、誠実かつ丁寧に伝えることで、納得のいく条件を引き出すことができます。

今回は、年収交渉のベストなタイミングと効果的な伝え方について解説します。

1. 年収交渉のベストなタイミング

年収交渉は、内定が出た後、内定承諾をする前がベストなタイミングです。

【NGなタイミング】
書類選考や一次面接の段階で交渉する → 企業に「条件ばかり気にする人」という印象を与える可能性がある。内定承諾後に交渉する → 企業に「話が違う」と思われ、信頼を損ねる可能性がある。

【適切なタイミング】
内定を受け取った後、企業が自分を採用したいと考えている段階で交渉する。

このタイミングであれば、企業も前向きに検討してくれる可能性が高まります。

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