【雇用保険】の改正（２０２５年４月〜

はじめに

雇用保険とは、労働者が失業した場合などに必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うことなどを目的とした雇用に関する総合的な機能をもった制度です。

2025年4月に転職した方が良いというのを聞きますが、何故なのでしょうか？

何が変わる？

【2025年４月〜】

✅求職者給付
⚫️給付制限が1ヶ月になる！！
旧：自己都合退職待機期間7日＋給付制限2ヶ月
新：待機期間7日＋給付制限1ヶ月
※特定理由離職者（病気や家族の事情）や公共職業訓練を受ける人は0ヶ月だったが、自ら教育訓練を受けている人も0ヶ月の対象になる。（仕事辞める前に申込受講しているとスムーズ）
⚫️地域延長給付の暫定措置を2年延長
雇止めによる離職者の基本手当の給付日数に係る特例
旧：90〜150日
新：90〜330日（倒産・解雇による離職者と同じ）

✅教育訓練支援給付
⚫️令和６年度末までの暫定処置を、20％減額して2年延長
旧：訓練期間中の受講支援として、基本手当日額の80％を訓練受講中に２か月ごとで支給。
※初めて専門実践教育訓練を受講し修了する見込みのある45才未満の離職者
新：基本手当日額の60％に引き下げて、暫定処置2年延長

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