- 投稿日：2025/03/23
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要約
仕事ができる人が実践している“分からないことを分かったふりしない”習慣とは？ミスの防止、信頼関係の構築、成長スピードの向上に直結する具体的な方法と事例を分かりやすく解説します。
はじめに
仕事をしていると、誰しも「これはどういう意味だろう？」「本当に理解できているのか自信がない」と思う場面に直面します。しかし、多くの人が「こんなことを聞いたら恥ずかしいのではないか」「今さら聞けない」と不安になり、分からないことをそのままにしてしまいがちです。
実は、**仕事ができる人ほど「分からないことを分かったふりをしない」**という習慣を持っています。この習慣が、ミスを防ぎ、効率的に成果を出すための重要なポイントとなるのです。本記事では、なぜこの習慣が大切なのか、そしてどうすれば実践できるのかを具体的に解説します。
1. なぜ「分かったふり」をしてしまうのか
まず、「分かったふり」をしてしまう心理的な要因を考えてみましょう。
恥ずかしさやプライド: 「こんな基本的なことを今さら聞けない」と思ってしまう。
周囲への配慮: 会議や打ち合わせの場で、流れを止めたくないという気持ち。
自信の欠如: 自分の理解度に自信がなく、「聞き返すことで評価が下がるのでは？」という不安。
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