- 投稿日：2025/09/07
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要約
同じ「普通」に見えても、相手と自分の前提がズレていることがあります。この“わずかな違和感”に気づけるかどうかで、仕事の信頼関係や進行の滑らかさが変わってきます。気づくための力を養うことで、周囲からの信頼と成果が自然と積み重なっていきます。
「ズレ」に気づける人が、信頼されていく
「そんなつもりじゃなかったのに」
「言った・言わないの話になってしまった」
「なんとなく噛み合わないまま終わってしまった」
こういうすれ違い、仕事の中で思い当たる場面は多いと思います。
そこにあるのは、言葉の問題だけではなくて、前提や意識の“わずかなズレ”なんですよね。
でも、それに気づける人と、気づけない人では、
積み上がっていく信頼の質がまるで変わってきます。
そして、この“わずかなズレ”って、派手ではないからこそ怖いんです。
気づけなければ、ゆっくりじわじわと、関係や結果に影を落としていく。
逆に言えば、そうしたズレにいち早く気づき、調整できる人は、
「信頼できる」「場を整えてくれる」と思われやすくなるんです。
「ズレ」は、“普通”の中にひそんでいる
ズレというと、意見の違いや認識の差のような、明確なものを想像しがちです。
でも実際に多いのは、“普通”の顔をしたズレです。
・「普通こうするよね」
・「たぶん大丈夫だろう」
・「わざわざ言わなくても通じるはず」
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