“仕組みで動くチーム”をつくる、最初の一歩

いきなり完璧を目指さない

「仕組み化したい」「属人化を減らしたい」
そう思ったとき、多くの人がまず考えるのは「ちゃんと設計しよう」「全体像を整えよう」といった動きです。

でも、最初から全てを整えようとすると、
・時間がかかる
・現場のスピードが落ちる
・変化に追いつけなくなる
という“作り込みすぎの罠”に陥ってしまいがちです。

特にスタートアップや小さなチームでは、スピードが命。
最初から完璧な仕組みをつくることよりも、現場の動きを止めずに、最小限でスタートすることのほうが大切なんです。

仕組み化にはゴールがありません。どこまでやっても「もっと良くできる」が出てきます。
だからこそ、小さく始めて、走りながら直すチームづくりが鍵になります。

小さな“繰り返し”を見逃さない

仕組み化の種は、意外とすぐそこにあります。

・毎週やっている業務
・毎回のやりとりで発生している確認事項
・定期的に発生する依頼やチェック
・手作業で繰り返している作業

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