【第31話】FIREについて研究してみた　〜お金の話では終わらない「働き方・生き方の研究」〜

【第31話】FIREについて研究してみた
〜お金の話では終わらない「働き方・生き方の研究」〜

🔶 なぜいま「FIRE」が注目されるのか？

リベシティのみなさん、こんにちは！社会人大学院生のOGAです。

大学院で「FIRE（Financial Independence Retire Early）」をテーマに修士論文を書いた経験を、みなさんにも共有したいと思います。

・「FIREって早期退職のこと？」
・「どうせお金の話でしょ？」

そんなイメージを持たれがちですが、論文を書き上げる中で気づいたことは──
FIREは “生き方そのもの” を問い直すテーマ だということでした。

1. 背景：FIREムーブメントの広がり

近年、「FIRE（Financial Independence, Retire Early）」という言葉を耳にする機会が増えています。
FIREとは、「経済的自立を達成し、早期退職や自由な働き方を実現する」というライフスタイルのこと。投資などによって生活費をまかなえるだけの資産を築き、労働収入に依存しない生き方を目指す考え方です。

Google Trendsの分析によると、世界的に「Financial Independence Retire Early」への関心は 2018年頃から急上昇し、2019年にピーク を迎えました。その後も高い関心を維持しており、FIREは単なる一時的なブームではなく、持続的な社会的テーマ になっています。

2. 日本でのFIREブーム

日本でもこの動きは加速しています。
Amazonで「FIRE」をタイトルに含むビジネス・経済関連書籍を調べると、2018年以前はほとんど存在しなかったのに対し、2021年以降は急増。
2024年には 70冊を超えるFIRE関連書籍 が販売されています。

これは、FIREに関する情報・ノウハウを求める人が増え、「どうすれば経済的自由を実現できるのか？」という関心が社会的にも広がっていることを示しています。

3. 背景にある社会の変化

FIREブームの背景には、次のような社会的要因が考えられます。

・少子高齢化による 年金制度への不安

・長時間労働や職場ストレスといった 働き方の問題

・副業解禁・リモートワーク普及による 自由な働き方の広がり

・物価上昇や将来不安による 生活防衛意識の高まり

こうした環境変化の中で、「企業に依存せず、自分で働き方を選ぶ生き方」への関心が高まっているのです。
FIREは単にお金を貯めるための戦略ではなく、働き方や人生の価値観を見直すライフスタイルの一つ として位置づけられています。

4. FIREがもたらす問い：「なぜ働くのか？」

FIREムーブメントの本質は、「早く仕事を辞める」ことではありません。
むしろ、「自分はなぜ働くのか」「どんな人生を送りたいのか」という根源的な問いを突きつけます。

資産を持ちながら働き続ける人もいれば、仕事を辞めて地域活動や学びに時間を使う人もいます。
つまり、FIREは “自由に選べる状態” を作ることに価値があるのです。

また、企業側にとっても、FIRE志向の人材をどう関与・動機づけていくかは、新しい人材マネジメントの課題になりつつあります。

5. FIREと「ウェルビーイング（Well-being）」

FIREの広がりは、「お金の話」だけではありません。
人が 心身ともに健康で、社会的にも満たされた状態 ——つまり「ウェルビーイング（Well-being）」をどう実現するかというテーマとも密接に関わっています。

たとえば、FIRE後に働くかどうかを選べる自由は、
・お金ではなく「心と時間の余裕」
・仕事をする／しないを自分で選べる「働く選択権」
・仲間づくり・地域活動などの「社会的つながり」
といった人生全体の質（クオリティ・オブ・ライフ）に直結します。

FIRE後の「生活満足度」や「生きがい」をどう築くかを探ることは、個人の幸福の再構築だけでなく、組織と個人の新しい関係性を考える上でも重要です。

🔶 まとめ

FIREは特別な人だけのものではありません。

・今の働き方を見直したい人

・将来の選択肢を増やしたい人

・家族との時間をもっと持ちたい人

・自分らしいキャリアを作りたい人

こうしたすべての人にとって、FIREという考え方は生き方のヒントになりえるのです。

論文を書き終えた今、そう強く思います。

「お金」から始まり、「自由」へ、
そして「人生」へとつながっていく──
それがFIREの本質です。

次回も、研究で得た知見をわかりやすく紹介していきます！