- 投稿日:2025/12/28
- 更新日:2025/12/28
【第40話】FIREについて研究してみた
~FIRE達成者が心配すること3選~
🔶 なぜFIREしても不安は消えないのか?
リベシティのみなさん、こんにちは!社会人大学院生のOGAです。
大学院で「FIRE(Financial Independence Retire Early)」をテーマに修士論文を書いた経験を、みなさんにも共有したいと思います。
「自由な時間がほしい」、「会社を辞めて、もっと楽に生きたい」そんな願いを叶える手段として注目されているのが、FIRE(経済的自立・早期退職)です。しかし、FIREが現実味を帯びてきたり、実際に達成したりすると、多くの人がある共通した不安に直面します。
実は――
お金の問題さえ解決すれば、すべてがうまくいくほど、人の心は単純ではありません。
今回は、FIRE達成者が抱きがちな「3つの心配ごと」を整理しながら、本当の意味で豊かなFIRE生活を送るヒントを探っていきます。
1. 資産が枯渇してしまうのではないか?
「いくらあるか」ではなく「減ること」への不安
FIREを目指す多くの人は、「5,000万円あれば…」「1億円あれば…」といった目標額を設定します。
しかし、いざ資産を取り崩す生活が始まると、多くの人が心理的な壁にぶつかります。
・資産額に関係ない不安:
3億円持っている人であっても、資産が減っていくグラフを見ると強いストレスを感じます。
・損失回避性:
人間は「得る喜び」よりも「失う痛み」を強く感じる傾向があります(行動経済学で知られるプロスペクト理論)。
結局のところ、安心感は「資産の総額」そのものよりも、「資産が急激に減らない仕組み」や「いつでも稼げるという自信」から生まれやすいのです。
2. 人とのつながりがなくなってしまうのではないか?
「何者でもない自分」に向き合う
会社を辞めると、それまで当たり前に持っていた「肩書き」や「役割」が消失します。これは、想像以上に大きな心理的インパクトをもたらします。
・アイデンティティの喪失:
「〇〇会社の△△」という立場がなくなることで、「自分が何者なのか分からない」と感じてしまうことがあります。
・孤独の苦痛:
ハーバード大学の長期研究(成人発達研究)では、幸福な人生に最も必要なのは「良好な人間関係」であることが繰り返し示されています。
・貢献実感の欠如:
人は誰かに必要とされ、役に立っているという実感がないと、自己肯定感を維持するのが難しい生き物です。
FIRE後は、この「人とのつながり」をどう再構築するかが、大きなテーマになります。
幸福を左右するのは、肩書きに代わる「役割」や「居場所」を自分でつくれるかどうかです。仕事以外のコミュニティや趣味、学び、そして誰かへの小さな貢献が、「何者でもない自分」への不安を、少しずつ埋めていってくれるでしょう。
3. やることがなくなってしまうのではないか?
自由すぎる時間がもたらす「虚無感」
「毎日テレビを見て、ゲームをして過ごしたい」 そう思ってFIREしても、その生活が1ヶ月、1年と続くと、多くの人が「本当にこれがしたかったのか?」と自問自答し始めます。
・受動的な娯楽の限界:
消費するだけの娯楽(テレビやSNS)は、短期的には楽しいですが、長期的な満足感(フロー体験)にはつながりにくいとされています。
・成長の実感:
何かに挑戦し、少しずつでも前に進んでいるという感覚がないと、人は深い充足感を得にくくなります。
・良性ストレスの必要性:
心理学の分野では、適度な緊張や挑戦(良性ストレス)が、学習や成長、幸福感にプラスに働くことが知られています。
だからこそ、FIRE後の時間は「何もしない自由」ではなく、自分で意味づけする自由として使えるかが問われます。
学び直しや創作、身体を動かすこと、人と関わる小さな挑戦など、少しの目標とリズムがあるだけで、時間は「虚無」から「充実」へと変わっていくでしょう。
🔶 まとめ:「サイドFIRE」はフルFIREの上位互換
FIREは、何もしないための選択ではなく、何をするかを自分で決めるための選択です。
時には、心をゆっくり休めることも必要です。テレビを見たり、好きなゲームをしたりすることも大切な時間です。
一方で、研究でも示されている通り、「適度なストレス」や「挑戦」は、私たちの集中力や成長、満足感を支えてくれます。
せっかく手に入れた「自由な時間」だからこそ、自分のやりたいことに、少しずつチャレンジしてみる。そんなFIRE生活も、十分にアリなのではないでしょうか。
最高のバランスは「サイドFIRE」にある
私は両学長が仰る通り、完全な「フルFIRE」よりも、適度に働く「サイドFIRE」の方が、より満足度の高い生活につながりやすいと感じています。
ただし、私がイメージしているサイドFIREは、「フルFIREの下位互換」ではありません。
・十分な資産を持ったうえで
・好きなことや価値を感じることに取り組み
・必要とされながら、自然にお金も入ってくる
そんな状態です。
言ってしまえば、フルFIREの上位互換のような生き方かもしれません。
(良い呼び名があれば、ぜひ教えてください…!)
FIREの本当の価値は、仕事を辞めることそのものではなく、「働いても、働かなくてもいい」環境の中で、本当にやりたい仕事を選べることにあります。
・好きなことでお金を貰えて、人に喜ばれる。
・仕事を通じて価値観の合う仲間が増える。
・遊んでいるのか働いているのか分からないほど没頭できる。
これこそが、お金と時間の自由を両立させた、「幸せなFIRE」なのではないでしょうか。
最後まで読んでくださりありがとうございました。
次回も、研究で得た知見をわかりやすく紹介していきます!