係長として「安心して仕事を任せられる人」の共通点【若手公務員向け】

仕事を任せる基準は「能力」より「安心感」です😊

「評価されたい」「仕事ができると思われたい」。

若手の頃は、どうしても気になりますよね。

ただ、係長の立場になって感じるのは、

仕事を任せるかどうかの判断軸は、能力の高さではないということです。

正直に言えば、

「この人は優秀か？」よりも

「目を離しても大丈夫か？」

ここを見ています。

この記事では、

係長として日々感じている

「安心して仕事を任せられる人」の共通点を整理します✨

特別な才能の話ではありません。

今日から意識できることばかりです。

係長として「正直ちょっと不安になる人」の特徴🤔

結論から言うと、

不安になる理由は「仕事ができないから」ではありません。

次のような状態が続くと、不安になります。

・何をしているのか分からない

・判断を丸投げされる

・詰んでから初めて相談が来る

・同じところで何度も止まる

こうなると、

どうしても目が離せなくなります。

細かく確認するのは、

信用していないからではありません。

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