引継直後に迷ったとき、最初にやること

引継直後は「完璧に理解しよう」としなくていいです 😊

引継直後に迷うのは、珍しいことではありません。

むしろ、迷うのはちゃんと仕事に向き合っている証拠です。

大切なのは、

最初からすべてを理解しようとしないこと。

引継直後は、

「何を、いつ、どこまでやるか」を整理するだけで十分です。

引継書があっても迷うのは、構造の問題です 🤔

引継書を読んでいるのに、

なぜか仕事が進まない。

その原因は、能力不足ではありません。

多くの場合、次の3つが見えていないだけです。

・業務の全体像

・情報のつながり

・スケジュール感（いつやるか）

この3つが分からないまま考え続けると、

時間だけが過ぎてしまいます。

だからこそ、

引継直後は「理解」より「整理」を優先したほうがいいのです。

引継直後に私がやっていること ✍️

ここからは、

引継書が分かりづらいときに、

実際に私がやっている行動を紹介します。

難しいことはしていません。

① 業務を一覧に書き出す（全体像づくり）

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