- 投稿日:2026/01/25
- 更新日:2026/02/03
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要約
給料から引かれている社会保険は、将来の積立ではなく「今すぐ使える制度」への参加費です。
健康保険・年金・雇用保険など複数制度のセットで、病気・失業・出産・老後など生活が止まりやすい場面を最低限支える土台の仕組みです。
結論から言います
給料から引かれている社会保険は、
「将来のための積立」ではありません。
今この瞬間から使える制度への参加費
それが社会保険です。
給料から引かれている「社会保険」とは?
会社員の給料から引かれている社会保険は、
1つではなく、複数の制度のセットです。
まとめて「社会保険料」と書かれていますが、
中身はそれぞれ役割が違います。
社会保険は何がセットになっている?
会社員の場合、主に次の5つです。
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
介護保険(40歳以上)
労災保険(※これは会社が全額負担)
給料から引かれているのは
労災保険以外の4つです。
社会保険は「何のため」にあるのか
目的はとてもシンプルです。
具体的には👇
病気やケガで働けないとき
失業したとき
出産・育児で休むとき
老後を迎えたとき
家族に万一のことがあったとき
こうした場面で、
自動的に支えが出る仕組みが社会保険です。
なぜ「高い」「損」と感じやすいのか
理由はだいたいこの3つです。
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