【守る力】公務員・会社員退職→フリーランスになる人の健康保険最適解（国保・任意継続・扶養の比較）

こんにちは！私自身、この3月末で35歳にして公務員を早期退職し、しばらくは無収入のフリーランスとして独立を目指しています。

退職準備を進める中で「健康保険の切り替え、結局どれが一番お得なの？と悩み、役所や共済組合の制度を徹底的に比較しました。公務員から独立される方の参考になれば嬉しいです！

■ まずは基礎知識！2つの保険の違い

結論に入る前に、迷いがちな2つの制度をざっくり解説します。

任意継続（最大2年）

退職前の健康保険（共済組合）にそのまま残る制度です。保険料に「上限」があり、家族を無料で扶養に入れられる

メリットがありますが、**退職後「20日以内」**の手続きが絶対条件になります。

国民健康保険（国保）

市区町村が運営する、フリーランスや無職向けの保険です。

前年の所得で計算されるため、独立して収入が減れば翌年からガクッと安くなりますが、扶養の概念がなく、家族の人数分だけ保険料が加算されます。

■ 結論：どっちがお得？（優先順位）

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