その指摘本当に普通？他の現場を知らない人ほど気をつけたい危険な職場のサイン

新卒で入った最初の職場や、異業種から転職してきたばかりの環境では、人を萎縮させる言い方や質問しづらさが行き過ぎたものなのか、自分では判断しにくいことがあります。

仕事で指摘を受けること自体は自然なことです。自分にもミスがあれば、なおさら「自分が悪い」と思いやすくなります。

ただ、人を萎縮させる言い方や、質問しづらい雰囲気まで当たり前になっているなら、それは単に「厳しい職場」で片づけない方がよいかもしれません。

この記事では、私の実体験をもとに、当時は気づけなかった職場の問題点を振り返りながら、危険な職場のサインを見落とさないための視点を考えていきます。

なぜ職場の異常さに気づきにくいのか

ずっと同じ会社や現場にいると比較対象を持ちにくい

他の職場の状況を知らなければ、今置かれている状況を基準にするしかありません。人を萎縮させる言い方で指摘されることも、質問しづらい雰囲気も、周りが黙って受け入れていれば「こういうものなのかもしれない」と受け取りやすくなります。

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