【3分で読める】先生の残業事情を知れば、さらに優しく対応できる☺️

先生たちの残業の仕組みを知れば、

さらに丁寧に学校と接する事ができ、

関係が良くなり子どもにも好影響が出ると思います♪

残業代についての裁判結果は、

こちらで確認お願いします😅

先生たちの知られざる残業事情～ 🤯

先生って、いつも忙しそうだけど、残業代ってちゃんと出てるのかな？

実は…

教員に、残業代は支払われません！ 💸

厳密には残業代ではないですが、それに近いものとして、

「教職調整額」として給料月額の4％が固定支給されています。

そうなんです！先生は、

「定額働かせ放題」状態なんです！😭

月に２０日勤務と仮定すると、日に２４分にあたります！

それを超える分の労働は、サービス残業ということになります…😅

🕰️ なぜ4％？その理由は…なんと58年前！？

なぜ４％なのか？

な、な、なんと… 58年前（半世紀以上！ｗ） 🤯

1966年（昭和41年）当時、月平均超過勤務時間は約8時間とされており、これを換算して給料月額の4％になったんだそうです。

そして、この制度は、1971年（昭和46年）に制定されました。

ちなみに… 【労働基準法第34条】によって、

休憩時間はあります！ … 幻ですが…😂

私は、休憩時間がいつか知らずに働いていましたが、

管理職によって、どこかに設定されていたようです…

管理職に聞けば教えてくれましたが、すぐに忘れました😅

私には、休憩時間を取った上で、毎日残業２４分以内に仕事を終えることはありませんでした… （勤務時間の２４分以上前に出勤していますしね…💦）

🏫 職員室の灯は消えている？先生の働き方改革

2020年頃に、文部科学省から残業は

月45時間、年360時間までという指針が出されました。

💡 なぜか、大昔に、月に8時間残業を参考に4％定額に決まり、

その制度のまま現在に至っています。

なのに、残業の上限45時間の指針って…どういうこと？

よく分かりませんよね？

上限を超えるとカウンセラー面談を受けさせられるため、

タイムカードを先に打ってから残業している先生もいました…😅

皆さんの近くの学校は、暗くなってからも職員室の電気は点いていませんか？ 🤔

最近は、管理職に早く帰らされる学校も増えてきたので、

持ち帰って仕事する先生や、土日に出勤して仕事する先生も増えています。

こういった努力によって、数字上の残業時間は減少傾向が出てくるかもしれません…💦

子どものために出来ること✨

この現状で先生に余裕のない状態は、何かが潰れますよね。

先生の心身が潰れるか、

先生の家庭が潰れるか、

学級が潰れるか、

身近で見聞きした方も少なくないのでは、ないでしょうか？

結局は、子どもにも保護者にも先生にとってもマイナスでしかないです😭

制度の改善を願うばかりですが・・・

それまでは、教員ができる範囲で業務改善をする

保護者は、できる範囲で学校に協力したり、

感謝を伝えて先生のモチベを上げる。

皆さんが、気をつけていることなど教えて頂けると嬉しいです。

または、

コメントで読みましたー！！

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